Inhoud Traineeship
1. Een Introductieprogramma
Introductieprogramma (eerste jaar). Duur: 300 uur. Het lesprogramma tijdens je eerste jaar als trainee wordt gekenmerkt door variatie.
Tijdens een driedaagse introductie maak je kennis met het bedrijf BMC, met de trainees waar je een paar jaar mee gaat optrekken, met een begeleidingsmethode voor persoonlijke ontwikkeling (Birkman) die binnen BMC wordt gebruikt en uiteraard met je tutor. Je gaat trainingen volgen in adviesvaardigheid, professionele communicatie, imago en representatie en acquisitie-/netwerkvaardigheden. Het onderdeel kennis omvat onderwerpen als staatsinrichting, introductie in de zorgsector, het onderwijs en de (gemeentelijke) overheid. Daarnaast volg je kennismodules (studeren aan de hand van casuïstiek) op de terreinen overheidsfinanciën, planning & control, het onderwijs, overheids-management, ruimte & wonen, maatschappelijke ontwikkeling, dienstverlening, wijken en sociale cohesie, sociale zekerheidskwesties, bestuur & organisatie, HRM en de zorg.
Bij dit alles is intervisie op je werk, je persoonlijke ontwikkeling en je rol als adviseur een steeds terugkerend onderdeel van je opleiding.
Inhoud Traineeship
Het BMC Young Professionals traineeprogramma bestaat uit drie onderdelen. Klik hieronder voor een omschrijving per onderdeel.